NR-1 auditoria e compliance: governança de dados psicossociais – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos períodos. Entre métricas de afastamentos por distúrbios relacionados a esgotamento, angústia e tristeza, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a